Importante compañía alemana, en articulación con la Agencia Pública de Empleo SENA, requiere perfiles colombianos para trabajar en Alemania.
Número de vacantes: 60
Perfil requerido:
En la siguiente solicitud de empleo, usted encontrará las condiciones laborales y requisitos de los diferentes cargos. Recuerde que la postulación a nuestras ofertas laborales se realiza de manera autónoma.
A continuación, se relaciona el enlace del video tutorial de registro de hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo y la postulación a ofertas laborales:
https://www.youtube.com/watch?v=MceWPWZSHhY&list=PLdgsC6jI-tmV2V8dAMOZNq8YuqVStlT3b&index=29
Enfermero
Solicitud No 3522729
Número de vacantes: 60
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3522729
Condiciones
Educación:
- Título profesional de enfermería.
- Inscripción en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS)
- Tarjeta Profesional emitida por la OCE.
Idioma: Conocimiento de alemán al principio del proyecto no es requerido, pero se requiere disposición a aprender el idioma para certificar el nivel requerido por la empresa.
Experiencia: 36 meses.
Lugar de ejecución de las vacantes: Homburgo-Sarre, Alemania
Horario: Semana de 5 días/38,5 horas semanales.
Contrato: Temporal como especialista de enfermería en reconocimiento y permanente como especialista de enfermería registrado.
Salario: Durante el proceso de homologación: aprox. 2.739,32 euros que equivale aprox $12.588.170 de pesos colombianos mensuales. Salario inicial básico después de la homologación: aprox. 3.326,81 euros que equivale aprox $15.287.899 pesos colombianos mensuales. (Estos valores de conversión dependen de la Tasa Representativa del Mercado -TRM- del momento.)
Prestaciones sociales y sistema de seguridad social:
- Régimen de pensiones de empresa en la RZVK (fondo de pensiones y de pensiones complementarias)
- La Seguridad Social alemana y, por tanto, los seguros obligatorios.
Beneficios adicionales:
- Condiciones del convenio colectivo (tarifa) y condiciones marco según el convenio colectivo (tarifa), prestaciones capital-formativas, ticket de empleo, medidas de promoción de la salud, guardería infantil cerca de la UKS, cuidado de los niños en vacaciones, 30 días de vacaciones al año pagados, amplia oferta de formación continua y avanzada, cooperación interdisciplinar, incorporación, así como apoyo a la integración, diversidad cultural en la UKS.
Fechas de la convocatoria:
Apertura: 18 de julio de 2023,
Cierre: Al cumplirse el número de candidatos postulados solicitados por la empresa antes del 3 de agosto de 2023.
Importante: Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.
Canales de atención:
- En caso de requerir atención personalizada consulte aquí el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.
- Portal de PQRS del SENA: https://sciudadanos.sena.edu.co/SolicitudIndex.aspx
- Correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
Convocatoria NÚCLEO E Negocios
Fechas de apertura: Junio 08 de 2023 - 4:00 pm
Cierre: Agosto 08 de 2023 - 12:00 pm
¿Para quién fue creada?
Todos los Negocios que cumplan con el perfil poblacional descrito en los capítulos asociados al programa Núcleo E. La presente invitación es para seleccionar emprendimientos, MiPymes, micronegocios, asociaciones u organizaciones, que para efectos de esta convocatoria se denominaran en adelante “Negocios”, estos liderados por población vulnerable, víctimas del conflicto por desplazamiento forzado, personas en proceso de reincorporación, migrantes, colombianos retornados o por comunidades de acogida, entre otro tipo de perfiles (definidos en cada uno de los capítulos publicados para este programa) para que participen como beneficiarios del programa Núcleo E.
¿Para qué fue creada?
Núcleo E es el programa de fortalecimiento y comercialización de iNNpulsa Colombia para beneficiar negocios liderados por población en situación de vulnerabilidad, Núcleo E apoya a los negocios en la generación de nuevas capacidades orientadas al crecimiento, sostenibilidad y/o sofisticación.
¿Qué beneficios ofrece?
- Acceder a un diagnóstico del negocio que permite conocer fortalezas y debilidades.
- Recibir asistencia técnica en temáticas empresariales yguía en actividades de formalización que le permitirá llevar el negocio a otro nivel.
- Recibir acompañamiento y preparación en actividades comerciales y de sofisticación para aumentar la visibilidad del negocio y la posibilidad de generar y crecer en ventas.
- Fortalecimiento a través de capital productivo.
Mas información:
https://www.innpulsacolombia.com/convocatorias/nucleo-e-negocios
Convocatoria FortaleSER - Ruta de apoyo al desarrollo de las microempresas
Fecha de apertura: Mayo 30 de 2023 - 3:51 pm
Fecha de cierre: Agosto 31 de 2023 - 11:59 pm
¿Para quién fue creada?
Unidades productivas que cumplan los siguientes requisitos:
- Que tengan por lo menos 1 año de operación.
- Que cumplan con el puntaje mínimo que define el potencial de crecimiento y sostenibilidad.
- Que cuenten con al menos 2 personas vinculadas (bajo cualquier modalidad de vinculación).
- Que ejerzan su actividad económica en un establecimiento de comercio (local o domicilio).
- Que realice su actividad comercial en las ciudades y municipios priorizados por el programa.
¿Para qué fue creada?
Promover mejores prácticas empresariales en las unidades productivas con potencial de crecimiento y sostenibilidad, por medio de procesos de acompañamiento, capacitación y asistencia técnica especializada para mejorar su productividad y crecimiento.
¿Qué beneficios ofrece?
La ruta de fortalecimiento está compuesta por 50 horas que incluyen:
*Diagnóstico de entrada.
*Hoja de ruta.
*Acompañamiento grupal.
*Acompañamiento individual.
*Relacionamiento comercial.
*Diagnóstico de salida.
Recursos disponibles $$ 9.059.437.685 COP Asistencia técnica especializada
Mas información:
EMAE-022 Convocatoria para seleccionar PYMES que participarán en el programa de Escalamiento Empresarial - Aldea Escala
Fecha de apertura: Septiembre 22 de 2022 - 4:39 pm
Fecha de cierre: Agosto 17 de 2023 - 11:59 pm
¿Para quién fue creada?
- Se podrán presentar PYMES colombianas.
- Se podrán presentar PYMES extranjeras siempre y cuando tengan sucursal en Colombia y se encuentren legalmente constituidas y registradas en Colombia.
¿Para qué fue creada?
Seleccionar a las PYMES que participarán en el programa de escalamiento empresarial ALDEA ESCALA.
¿Qué beneficios ofrece?
- Diagnóstico a profundidad para conocer el estado inicial de la empresa y su capacidad de escalamiento.
- Acceso a formación especializada en procesos de escalamiento como: palanca de crecimiento, adopción de tecnologías 4.0, gobierno corporativo, liderazgo para el crecimiento, entre otros.
- Acompañamiento de mentores de alto nivel directivo, cuya experiencia radica en acompañar a las empresas en sus procesos de crecimiento rentable y sostenido.
- Definición de horizontes de crecimiento de corto, mediano y largo plazo, que permitan estructurar proyectos para generar crecimientos exponenciales.
- Acercamiento a espacios de conexión virtual, para el fortalecimiento de redes y contactos con grandes empresas que apunten al aumento en ventas y/o generar rentabilidad de las empresas.
Recursos disponibles:
INNPULSA COLOMBIA cuenta con un presupuesto de $23.809.523 para atender a cada una de las PYMES beneficiadas. Estos recursos están representados en el acompañamiento para el desarrollo de un proyecto de escalamiento, a través de un operador metodológico. INNPULSA COLOMBIA asumirá el CIEN POR CIENTO (100%) del valor total del PROGRAMA.
Más información:
Importante compañía alemana en articulación con la Agencia Pública de Empleo SENA requiere perfiles colombianos para trabajar en el país de Alemania.
Número de vacantes: 60
Perfil requerido:
En la siguiente solicitud de empleo, usted encontrará las condiciones laborales y requisitos de los diferentes cargos. Recuerde que la postulación a nuestras ofertas laborales se realiza de manera autónoma. A continuación, se relaciona el enlace del video tutorial de registro de hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo y la postulación a ofertas laborales:
https://www.youtube.com/watch?v=MceWPWZSHhY&list=PLdgsC6Ji tmV2V8dAMOZNq8YuqVStlT3b&index=29
Enfermero
Solicitud 3522482
Número de vacantes: 60
https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/demanda/solicitud-sintesis/3522482
Condiciones:
Educación: licenciatura en enfermería y tarjeta profesional emitida por la OCE.
Experiencia: dos (2) años de experiencia.
Idioma: ningún requerimiento. El curso de alemán es pagado por la empresa a los candidatos seleccionados.
Tipo de contrato: contrato indefinido.
Duración del contrato: a la llegada el enfermero será auxiliar de enfermería hasta que se complete su proceso de homologación (demora de 6 a 12 meses). Al iniciar el contrato de trabajo como enfermero se espera que esté al menos más 4 años en Alemania, aunque su contrato sea indefinido.
Salario: durante el proceso de homologación 2376.30 € mensuales menos impuestos (aprox. 1,600 euros netos) – Como auxiliar de enfermería / 10.658.583,16 de pesos colombianos mensuales menos impuestos (aprox. 7.176.590,94 pesos colombianos netos) – Como auxiliar de enfermería. Después del proceso de homologación 3,108 € mensuales menos impuestos (aprox. 2,000 euros netos) – Como enfermero/ 13.940.527,90 pesos colombianos mensuales menos impuestos (aprox. 8.970.738,68 pesos colombianos netos) como enfermero.
El salario puede ser un poco mayor, según la experiencia.
Jornada de trabajo: completa.
Horario de trabajo: turnos rotativos (- Matutino 06.30h-14:00h - Vespertino 13:30h -21:00h - Nocturno 20:30h -07:00)
Lugar de ejecución de las vacantes: Hamburgo/ Cottbus, Alemania.
- El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil y entrevista.
- En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.
- La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.
Prestaciones sociales:
- Seguro de accidentes laborales.
- Seguro de atención a largo plazo.
- Seguro de salud (para enfermero y familia).
- Pensión/jubilación.
- Seguro de Desempleo.
- 30 días de vacaciones pagadas al año.
- Subsidio de transporte.
- Pago de horas extra.
- Apoyo para el cuidado de niños.
Otras condiciones: Beneficios adicionales por parte del empleador tales como beneficios de vivienda, educación, entre otros.
- Orientación en relación con los documentos requeridos para la realización del reconocimiento de estudios.
- Traducción certificada de documentos requeridos para la realización del reconocimiento de estudios.
- Orientación para obtención de visa de trabajo y pago de la visa de trabajo.
- Curso de Alemán gratuito del nivel A1 al B2.
- Pago del viaje para Alemania.
- Alojamiento inicial en Alemania (hasta unos meses después del reconocimiento de estudios o antes, si el candidato lo desea).
- Apoyo en encontrar una vivienda definitiva.
Fechas de la convocatoria:
Apertura: 14 de julio de 2023
Cierre: Al cumplirse el número de candidatos postulados solicitados por la empresa antes del 27 de agosto de 2023
Importante: Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.
Canales de atención:
- En caso de requerir atención personalizada consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.
- Portal de PQRS del SENA:
